1、服务中心工作人员应自觉遵守考勤管理制度，严格劳动纪律，遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，做到有事请假报告。

2、实行考勤工作责任制，分管处领导负责考勤工作，经常对执行考勤情况进行检查。落实责任，使考勤情况进行检查。落实责任，使考勤工作做到严肃、准确。

3、坚持原则，秉公办事，认真严肃做好考勤工作，建立考勤记录，并作为年终考评的重要依据。

4、对于违反劳动纪律的人员，应进行批评教育，对严重违反劳动纪律并经教育不改的，将给予经济或纪律处罚。